一个团队是否业绩出色，是否斗志昂扬，是否尊规守纪，在于管理者有怎样的管理方法和管理力度。本书从提升业务能力、管理能力、培训能力，以及政治素质、思想素质、心理素质、专业素质、财务素质、身体素质等方面入手，指出管理者必须强化自我管理。再用大量实际的案例和有效的策略，教你突破“领导不满、下属不服”的瓶颈。

百度CEO李彦宏发给员工的一封内部邮件。犀利的观念引发了业内的广泛讨论。如果单单从字面上看，“鼓励狼性，淘汰小资”确实有多种不同的解读角度。但倘若跟随本书，将之还原到李彦宏说出此语的大背景之中，细究前因后果阅读分析，或许我们除了立场鲜明地赞同与反对外，还能多读出一些感悟、多给出一些理解。