管理越简单越好(全集)

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第18章 领导班子结构的合理化布局(3)

在钱伯斯这种“分权”理论的指引下,思科员工的积极性得到了重大的发挥。“一把手”只负责重点的目标策划,到了执行的时候每位员工可以不听从其他人的具体实施指令,直接采用自己认为最佳的方式,只要能更好地完成任...

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