第33章 从优秀到卓越(4)

34.管理者也必须尊重下属，而不是利用所掌握的权力对下属大肆批评。其实，做错事的人最希望的是得到别人的指正，而不是被人劈头盖脸地指责。

35.管理者批评犯错误的下属，一定要做到因人而异、因事...