第16章 吸引注意赢得机会——关系往往决定做事成败(2)

让缄默不语的人开口，最好说些让他不得不反驳的话。谈话对象闭口不言，不妨抛几句刺耳的话。只要他开口反驳，就易中你的圈套，最终讲出内心真实的想法。比如，对在公司工作效率不佳，也不太遵守上级命令的职工，可说...