二十几岁决定男人的一生

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第3章 二十几岁必须尝试的事

在没有水的地方,我们挖多深的井也不会有水。

在没有机会的地方等待,不可能等来机会。

在各个方面多尝试,只许自己试过,不许错过。

推倒人生的第一张多米诺骨牌

每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。

即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

一个人成功,需要的是机会,需要的是平台。没有平台和机会,是蛟龙也得盘着,是猛虎也得卧着,和普通的家禽家畜没什么区别。

二十几岁,从我们步入社会的第一天起,就应该弄清楚几个问题:

1. 我们想做什么?

2. 我们现在能做什么?

3. 父母能给我们什么?

4. 我们现在的优势是什么

5. 我们现在最大的劣势是什么?

6. 我们现在所处的处境是什么?

7.现在的环境能不能提供给我们需要的机会?

8.什么样的环境能提供给我们需要的机会?

高中毕业时,我们简单地认为只要考上大学,就能改变自己的命运。可是大学毕业以后,我们才明白,并不是有知识有文化就能找到满意的工作。有太多令人羡慕的工作,我们并不能做;即使有能力,也没有机会去做。

这时,我们好像什么都能做,又什么都不能做。大学里学的东西,仿佛突然间一文不值。除了一张文凭以外,什么都不符合招聘公司的要求。

这时,我们觉得自己缺的就是一个机会,一个平台,而自己因为没有关系没有背景,偏偏得不到这样的机会,这样的平台。

这时候,是我们年轻人最茫然的时候,最不容易找到自己在社会上的位置的时候。由于给自己的定位不准,就很容易把自己的失败推到社会、时代和别人的身上。几经挫折、失意,开始怀疑自己,怀疑社会,甚至仇恨社会,为自己的堕落找借口。

在二十几岁的时候,无论我们找到一个多么令人信服的借口,也只是把我们的人生送进地狱的台阶。

只要还没有得到我们想要的,任何放弃努力的理由和借口都不成立!男人二十几岁还不能为改变命运做准备,生活的惯性会让我们在不知不觉中接受命运。习惯接受一切,忍耐一切。

我们应该知道,找准自己在社会上和时代中的位置,会让我们坦然接受现在的这些无奈,随时努力准备改变,随时思考并提醒自己,现在的一切并不是自己想要的。

二十几岁,我们可以做几件傻事,甚至可以做几件错事,但是傻事错事做完之后,就要及时调整自己,为自己的人生目标去努力,不论遇到什么,都不能轻易否定自己,轻易怀疑自己,当然,前提是要确认自己是正确的。

二十几岁,要学会审视自己现有的一切,因为这一切,是可以决定我们人生的。

父母能给我们提供机会和平台,更好;如果不能,没必要埋怨,因为埋怨也无济于事。

我们暂时不能做什么,别人不接受我们,都无所谓,进入社会只是我们学习的开始。最主要的,我们一定要明白,自己所在的环境、这个行业,能不能提供发展的机会。如果没有,那么哪里有?哪个行业有?

我们来到社会上,最忌讳的是找不准自己的位置,好高骛远,眼高手低。找工作的时候盯着工作的待遇和环境,最后只能是处处碰壁,自尊和信心都受到打击。

有高起点,个人的发展就会有高速度。但如果没有高起点,只要我们找准自己的位置,在那个位置上做好准备,也会获得不错的开始。所以在我们第一次找工作时,首先要确定自己对工作的8点要求:

1. 是否能让你发挥优势, 或者能帮助你弥补致命的劣势。

2. 是否允许你犯错, 还能教会你下一次不再犯同样的错。

3. 如果你再一次选择工作, 此次的工作经历是否能为你的履历加分。

4. 是否有一个相对简单的人际关系可以让你专心去做事。

5. 是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战。

6. 是否让你学到可以赚钱的过硬本领。

7.是否通过这份工作积累工作人脉, 并学会与他人打交道的方式。

8. 工作氛围是否让你舒服,是否能让你感觉到应有的尊重以及心灵的自由。

人生中的第一份工作,并不是简单的过渡和跳板,而是我们在尝试以新的方式去学习处理问题的方法,学习用新的思路处理人际关系,培养我们的职业道德,敬业精神,还会给我们很多对工作的理解和认识。这些对我们将来的人生走向都会产生深远的影响,所以一定要重视自己的第一份工作。因为,它就是我们人生的第一张成功多米诺骨牌。

我们人生的第一张成功多米诺骨牌应该是什么呢?

与自己所学专业对口,或者兴趣对口的工作;自己最喜欢,或者即使不喜欢但有很大发展前景的工作,都有可能成为我们成功的第一张多米诺骨牌。

对于二十几岁的人来说,成功就是找到并推倒自己事业上的第一张多米诺骨牌。那些已经成功的人,之所以做什么都很简单,赚钱很容易,就是因为他已经推倒了第一张多米诺骨牌,而我们看到的,仅仅是他成功链条上倒下的第N张或者第N+1张骨牌。

我们看不到他的第一张,原因是那时他还没有成功;而当他推倒第一张多米诺骨牌获得成功之后,我们才开始知道他,关注他。所以对于想获得成功的人来说,能否推倒第一张成功的多米诺骨牌至关重要。很多人一辈子都在找钱赚,却往往忙碌一生无所作为,就是因为他从来都没有推倒过人生中第一块成功的多米诺骨牌。

第一块成功的多米诺骨牌在什么地方,我们怎样才能推倒它呢?

任何人的第一块多米诺骨牌都是一样的,就是他最感兴趣的事情,或者他最想做的事情。当然,这样的事情绝对不仅仅是完成一件工作那么简单,它应该是他事业的开始。他一定要为做好这件事情做充分的准备,长时间精细的准备,然后争取一举做成就可以了。

在我们还不知道自己能否做成的时候,就请在心里时刻关注这张骨牌,等到准备得足够充分了,再推倒它。推倒第一张骨牌,有时只需要那么轻轻一点,有时只需要那么短短一秒,但我们可能要为此积蓄几年、十几年甚至几十年的力量!

二十几岁的我们,现在能做的就是选好自己的多米诺骨牌,然后为推倒这张骨牌积蓄力量。如果不这样,我们真的有可能一辈子趴在生活的最底层,还要累及我们的子孙后代!

寻找最适合自己发展的城市

最有希望的成功者,并不是才干出众的人,而是那些最善于利用机会发掘开拓的人。

——苏格拉底

我们可以这样问一下自己,在大学里学的是什么专业,自己的兴趣在哪一个行业,自己的梦想是什么?在众多城市里,哪一个城市更符合自己的发展?

在没有水的地方,我们挖多深的井也不会有水。这和我们有没有才华没关系,和我们努力与否没关系!

现代社会,大多数城市都在飞速发展,而每个城市有每个城市的特点和需要。有的城市是工业城市,有的城市是商业城市,有的城市是文化城市,有的城市是旅游城市……一个城市通常只能给几个方面的人提供发展空间和支持,因为每个城市的定位不一样。不同的城市特点,不同的发展方向,决定了对人才的需要也就不可能一样。一个城市只能给它需要的人才提供非常合适的位置,也能让那些符合它发展需要的人获得成功。

我们要到适合自己发展的城市里去,尽管那里可能对我们来说很陌生,但那里有我们需要的机会。到了那里,把生存问题解决了,剩下的就看我们能不能发现和把握机会了。

机会在于创造,在于寻找,在于发现。在没有机会的地方等待,不可能等来机会。

不要留恋自己熟悉的地方,也不要担心陌生的地方没有亲朋好友,我们去了也就熟悉了。在那里,只要按照自己的目标努力投入,就什么都能做,而且都能做好。对我们的发展来说最重要的人脉关系,要自己一点一点地去建立,去经营。

生活和工作的环境变了,其他任何事情,任何人,都有可能因此而改变。甚至包括我们的心态和习惯。只要我们自己肯改变,世界也会因我们而改变。

敢于到自己陌生的城市、陌生的行业里去,在那里,只要我们首先能健康平安地活着,就不算赔本。二十几岁,应该是敢于赌的年龄。男人,也应该有点赌性。

如果那个城市里有自己的同学、亲属或者熟悉的人,那最好不过了,可以暂时依靠他们几天,然后依据自己的经济实力,有钱就找一个好点的地方,没钱就找一个差点的地方住下来。

在陌生的城市里,第一次找工作,最好是利用自己熟悉的人,看看他们有没有你想进入的那个行业的关系。如果有,通过他们介绍一下,找到理想的工作会容易一些,防止自己走弯路。

如果没有也没关系,可以利用网络,向自己想进入的公司单位发送简历。如果自己的工作经历并不丰富,那么从那个公司的最底层开始做起比较合适。

买各种各样的人才报纸,参加各种各样的招聘会和大大小小的中介公司交易会,主要找自己感兴趣的行业公司和单位。

找工作的时候,不要局限于自己以前做过的工作,或者局限于自己的专业。要提醒自己,只要有一个平台,任何工作都不会一直陌生的,除非技术性非常强的工作。

如果实在找不到理想的工作,那就找一个可以糊口的工作。不管是谁,都是要先解决生存问题,然后再去谈发展。

选择了适合自己发展的城市后,要做到以下几点:

1. 遇到多大的困难,都不要轻易言退。

2. 在经济不允许的情况下,尽量降低自己的生活成本。

3. 把起点放到最低,甚至要做好靠出卖体力维持生活的心理准备。

4. 为自己的目标时刻做准备。

5. 留意自己需要的机会。

6. 在各个方面多多尝试,只许自己试过,不许错过。

选择最适合自己发展的圈子

在这个世界上取得成功的人,是那些努力寻找他们想要的机会的人,如果找不到机会,他们就会自己创造机会。

从前,鸟妈妈下了三个蛋,孵出三只同样的小鸟。鸟妈妈给它们喂同样的食物,教它们同样的生存本领。三只小鸟渐渐长大,鸟妈妈便让它们离开鸟巢,各自去开创属于自己的天地。

三只小鸟飞到一片河边的草地上,一只鸟抬眼看看四周,说:“哎呀,这里太好了,附近是大片的田地,河水又清又纯,还有成群的鸡、鸭、牛、羊,能在这里生活,保证一辈子吃喝不愁,还有这么多伙伴陪着,肯定不寂寞。我们应该在这里安家生活,过一种安逸的日子。”

另两只小鸟觉得这里太普通了,留下来没什么意思,便对那只小鸟说:“好吧,你既然觉得这里好,就留在这里吧,我们还想再到别处看看,有没有更好的地方。”

这两只小鸟离开了河边,终于飞到了五彩斑斓的云彩里。其中一只鸟从云端向下看,觉得自己高高在上,能俯视地面上的一切,在它的眼里,一切是那么的渺小,便得意地引吭高歌起来。它对另一只鸟说:“在云端生活,可比那河边强多了,咱们就把家安在这里吧,永远有高高在上的感觉,多好啊!”

另一只鸟觉得云端是比河边好得多,但依然不是它想要的。它说:“这里比河边好,但依然不是我想要的,我相信世界上还有比这里更好的地方。如果你愿意留在这里生活,那么我只能自己去寻找了。”

第二只鸟留在了云端,第三只鸟振翅翱翔,向着九霄,向着太阳,执著地飞去。

到后来,落在河边的那只鸟成了麻雀,留在云端的成了大雁,飞向太阳的成了雄鹰。

有着同样起点的三只鸟,最后有了不同的命运,跟它们选择的生活圈子有直接关系。每一个圈子都有一定的文化氛围、价值取向、道德定位、生活习惯,并且对新加入圈子的成员有着很强的同化作用。新进入圈子的人,如果不小心,慢慢地就被环境同化,会成为与那个圈子吻合的人。

在现实生活中,我们选择了什么样的圈子生活,可能就会成为什么样的人。

大学生毕业以后,都想有一个工作环境好、社会地位高、收入丰厚的工作。这种想法当然正确,但却不一定是完全绝对正确的。

为什么这么说呢?

一个人想在某一方面得到发展,那么他必须走进适合自己发展的圈子。圈子影响和决定着一个人的前途和命运!只有在二十几岁找到喜欢的行业,并且走进这个圈子,在这个圈子好好经营自己,到30岁的时候你才能找到自己的发展之路,成为自己理想心目中的人!

很多时候,我们正是因为进入的圈子不理想,到后来,成了连自己都讨厌的人。

圈子具有不可低估的力量,一方面它会同化我们,另一方面,它也会引导我们,帮助我们。

当下社会,不是靠个人能力单兵作战的时代,而是靠集体作战甚至是集团作战的时代。一个人的实力多大,不是看他个人掌握多少知识,有多大的智慧,而是看他和他背后站着的人的合力有多大。

举个简单的例子,如果我们是靠码字为生的人,那么必须在出版界认识许多策划能力相当强的编辑,才能真正把自己的作品做到位,做到极致;如果我们是编辑,那么能力的大小主要体现在我们背后有多少好的作者。

同样一个人,想在某项事业上取得成功,站在圈子里和圈子外是不一样的。最起码圈子里的人知道自己做什么才有效,事半功倍,而圈子外的人只能盲目地去做,事倍功半。

在大学毕业后,我们可能N次向自己梦想的圈子进军,去那些公司寻找机会,也被拒绝过N次。被拒绝的原因倒不是我们的文凭和户口问题,主要是我们没有工作经验,没有过硬的业务组织能力。虽然我们极力表示以后会有,但双方都明白,这需要一定的时间。

而且,即使进入了这样的公司,单位也需要花费人力、财力和时间来培养我们,还不一定就能把我们培养到预期的程度。所以,多数公司想找的就是圈内的高手,到单位第二天就能给他们带来效益,而不是花大力气去培养。

一个公司的老总曾这样说过:他们宁可花10万元聘一个人一年,也不愿意花1 000元养一个人一年。我们现在看看自己的水平,在行业内是不是属于被养之列?

二十几岁的我们,怎样才能进入符合自己发展需要的圈子呢?

很多圈子,如果我们在这个领域里没什么特殊关系,仅凭现有的能力,是很难进入圈子里一家比较理想的公司的。

我们的能力,如果不在工作中真正地实践,仅靠在书本课堂上学习,是永远不能培养出来的,更不可能真正了解这个行业的每一个环节,把握好每一个细节。

如果我们实在进不去这个圈子的理想公司,那就“曲线救自己”,退而求其次,找一家与这个圈子有直接或者间接关系的公司,从这个行业中最不起眼的环节或者最末端开始做起。

如果进不去大公司,就选择新开业的、规模小的公司。这样的公司刚刚成立,处于起步阶段,各种条件自然艰苦一些,但是也好进入。我们就在那里留下来,那里将是我们进入一个行业、一个圈子的切入点。这一点对我们的人生至关重要。

尽管我们找到的公司不是很理想,工作环境很糟糕,但是我们必须认识到,自己已经跨入了喜欢的圈子!只要我们在这个圈子好好努力,经营自己的关系,相信有一天,在这个圈子里会有我们梦想的位置!

进入一个圈子,没有任何发展机会时,就给自己定下一个目标,锁定这个圈子里的一个位置,然后经营好自己的品质,让这个圈子里更多的人知道,我是可以信赖的人,同时珍惜自己能得到的哪怕很小的做事机会,一定把这些事情做完美。还有,工作时不要只把目光盯在自己的办公桌上,而是要把目光放到整个单位甚至整个行业当中去。

最后,在自己想取得发展的行业里,不论处于这个行业的哪一个环节,都要珍惜自己的每一天,珍惜自己遇到的每一个人!

提供几个进入某一圈子的最简单的办法:

1. 选择对这个行业有重大影响力的教授,考他的研究生或者博士生,利用导师的关系进入这个圈子。

2. 利用招聘的机会,进入处于该行业某一环节的公司工作。

3. 利用网络,寻找这个圈子的工作人员的QQ群。

4. 尝试做这个圈子相关行业的工作,主动推荐自己的服务。

认清自己在公司里的位置

抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。

我们二十几岁的时候,在一个行业里,在没有背景、没有资本和没有实力的情况下,唯一能做的就是找准自己的位置,坐稳自己的位子。也只有找准自己的位置,坐稳自己的位子,才能谋求到自己想要的位子。

在一个行业或者一个单位里,永远都是位置决定位子。这个位置,包括我们在老板、同事心目中的位置,在公司员工中解决问题、创造利润能力排行上的位置;位子,则代表着在公司的具体职位和地位。从此看来,我们只有找准自己所在的位置,才能坐稳自己所坐的位子。不断地提高自己所在的位置,才能坐到更好的位子。

决定我们位子的,是我们自身的能力加上自己的社会活动能量。如果我们的能力小,没有社会活动能量,在一个公司只能坐一个小板凳;如果我们能力强,但社会活动能力不大,也能混个沙发坐坐;如果我们能力强且社会活动能量大,就能坐上公司的龙墩。

一个人,只有坐到适合自己的位子上,才能坐牢靠坐安稳。但不是所有的人都这样想,大家都向往龙墩或者沙发,没一个人甘心坐小板凳,总想坐到更好的位子。但是,一个不能坐稳小板凳的人,是坐不了沙发的,更坐不了龙墩,即使坐上了也不会坐稳的,只能让自己更加狼狈不堪,害集体害自己。最后在这个行业里连小板凳都没得坐,只能得不偿失。

所以,我们在一个公司里,首先明白自己处在这家公司的什么位置,自己适合坐什么位子。自己想到什么位子上去,从自己坐的位子到自己想要的位子要做什么准备,还要具备什么样的能力。一定要搞清楚这些才行。

有很多时候,我们弄不明白一个很简单的问题。这个问题就是我们只在乎自己想得到的位子,而不去想这个位子是不是需要自己。也就是说,我们能想到的是自己怎么能得到自己理想的位子,而不去想怎样才能让位子需要自己。

当人们喝饱了水的时候,就会离开水井;当金黄的柚子被榨尽鲜美的汁水,就变得如同灰色的败絮。当我们在社会上或者一家公司里百无一用的时候,我们不可能在公司里找到一席之地,更不可能得到重用。

也就是说,我们在自己还没有资本的时候,不能对一家公司起到重要作用的时候,那么我们只有心甘情愿地坐好自己的小板凳,不断地学习充实自己,使自己成为一个对整个行业整个公司有用的人。

只要我们对行业对公司有用,就会有很多人想着我们。如果我们的能力变得很强大,龙墩就会需要我们了,我们想不想坐就是个人的事情了。

这就是说,作为一个打工者,我们不能让我们的工资和待遇主宰了我们的选择,更不能让一时收入的多寡决定我们何去何从。在二十几岁时,我们一定清楚今年我能赚多少,明年要赚多少,后年要赚多少。我们收入的不仅仅是血汗钱,而且还有和老板谈判的砝码。这个砝码就是我们在这个行业里拥有的活动能力、社会关系协调能力和在这个行业的知名度以及影响力。也就是决定我们能否坐上龙墩的先决条件。

一条毛毛虫要到河对岸去,可是没有桥,也没有船,毛毛虫怎么样才能过去呢?

答案出人意料,却又在情理之中:毛毛虫在河这边慢慢等待,等待自己变成了蝴蝶,它就能飞过河去了。

做毛毛虫时几乎是绝不可能做到的事情或者得到的要求,它变成蝴蝶后,就能轻而易举得到或者实现。

砍柴人

作家的话

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