责任胜于能力(白金版)

第2章 点击责任:永恒的职业精神1

你在为谁工作:关于工作意义的终极追问

许多人刚参加工作,对工作充满无限的期待和新奇,根本来不及思考自己的工作目的,这样很容易在工作中迷失自己。实际上,非常有必要在工作之前问自己这样一个问题:我在为谁工作?

答案是:工作其实是为了自己,工作是属于自己的一份事业。我们工作并不是单纯为了成为领导或是拥有自己的企业,我们既是在为自己的现在工作,也是在为自己的未来工作。你在这个世界上选择什么样的工作、为什么而工作、如何对待工作,从根本上说,这不是关于做什么事和得多少报酬的问题,而是关乎生命意义的问题。对于一个人来说,生命中最重要的活动之一就是工作,只有认真对待自己的工作,全心投入自己的工作,才能拥有精彩的人生。

爱德华?奥尔莫斯在应邀参加大学生的毕业典礼时,曾满怀激情地对大学生们说:“在大家离开前,我有一件事要提醒各位,记住千万不要为了钱而工作,不要只是找一份差事。我所说的‘差事’是指为了赚钱而做的事情。在座各位当中许多人在校期间就已经做过各式各样的差事,但工作是不一样的。你对工作应该有非做不可的使命感,并且要乐在其中,甚至在酬劳仅够温饱的情况下,你也无怨无悔地投入这项工作,因为你已将它视为你的生命。”

李师傅经常去一家洗车店里洗车,所以认识了洗车工黄立。黄立是一个从山区来的苦孩子,家里还有弟弟妹妹,就靠他每月寄钱回去供养。他不爱说话,总是默默地干活,每次洗完车,别的洗车工都坐在一起休息,只有黄立拿着抹布围着车前后转圈,发现有不干净的地方就再去擦干净。老板在与不在他都是一个样,他的这些举动让一些自以为聪明的同伴把他当成傻子,他们总是把最累最脏的活交给他去干,而黄立从来不推托。

有一次,李师傅去洗车,和洗车店的老板闲聊:“黄立这孩子活干得不错。”老板看着黄立满意地说:“这孩子实在,不像别的孩子,说起话来蛮好听的,就是不能实实在在地干活。”听到老板表扬自己,黄立笑笑,继续干他的活。几个小伙计则对着黄立挤眉弄眼,一副不屑的样子。

几个月后,李师傅去洗车时没有看见黄立,就问一个伙计。那个伙计用一种很不服气的口吻说:“人家高升啦,到老板的分店当经理去啦!”另一个伙计则气哼哼地说:“他会干什么呀!傻乎乎的!”

一天,李师傅又去洗车,看见了黄立。李师傅本以为他又回来洗车了,后来一问才知道,黄立在分店做得非常好,深得老板赏识,老板叫他过来,是想跟他商量把另一家洗车店也交给他管理。和老板谈完事情,黄立没有马上回去,而是看见有活又马上忙起来。

黄立认真工作,从不计较个人报酬的多少、活干的多少,总是兢兢业业地干好工作。他宁可比别人多干些活,也不希望失去这份工作,失去弟妹及家庭的希望。正是这份难得的责任心,使他得到了老板的认可和重用。如果黄立心浮气躁,不是嫌洗车活脏就是嫌钱挣得少,就不可能有后来的发展。

当然,我们讲这个故事,并不是说只要努力,你就一定能够成为老板,而是说我们应当学习黄立这种把工作当成自己的事业来对待的精神。事实上,如果你能够以对待事业的态度来对待你工作中的每一件事,并把它们当成使命,你就能发掘出自己特有的能力,即使再烦闷、枯燥的工作,你也能从中感受到价值,在完成使命的同时,你的工作也会真正变成一项事业。

明白了这个道理,并以这种眼光来重新审视你的工作,你就会觉得工作不再是一种负担,即使是最平凡的工作也会充满乐趣。工作中,当你发现那些需要做的事情——哪怕并不是分内之事时,也就意味着你发现了超越他人的机会,因为在自动自发工作的背后,需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想象力和创造力。

安迪?格鲁夫应邀对加州大学的伯克利分校毕业生发表演讲的时候,曾提出这样的建议:“不管你在哪里工作,都别把自己当成员工,应该把公司当做自己开的。事业生涯除了你自己之外,全天下没有人可以掌控,这是你自己的事业。你每天都必须和好几百万人竞争,不断提升自己的价值、增强自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境,并且从转换工作以及产业当中虚心求教,领悟新事物,这样你才能够更上一层楼,才不会成为2015年失业统计数据里的一分子。而且千万要记住:从星期一开始就要启动这样的程序。”

那么,就让我们听从使命的召唤,以为自己去启动事业的程序吧!

思考题:

1.读完本文,你对“为谁工作”这一问题是否有了清楚的答案?

2.为了踏上成功之路,你打算如何对待你的工作?

职场箴言:

我对青年的劝告只用三句话就可概括,那就是,认真工作,更认真地工作,工作到底。

——俾斯麦

杨宗华

作家的话

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