高效能人士的7个习惯
习惯一：积极主动
主动积极的人关注自己的影响圈，提升自己的能力和公众影响力，想办法达到目标。
消极被动的人全神贯注于“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，怨天尤人、自艾自怜。
习惯二：以终为始
以终为始，就是凡事做之前都已经想好了它最终的样子。而这时候的创造，其实都是二次创造。
习惯三：要事第一
无论迫切性如何，个人及组织均针对要事而 来，重点是，把要事放在第一顺位。
习惯四：双赢思维
富人思维，达到共赢目的。
习惯五：知彼解己
同感式倾听，不但能让对方感觉到自己是在理解她、倾听她，同时会增加两个人的情感账户储值，而她也会更沟通自己的隐藏愿意，也更倾向于听你的。
习惯六：统合综效
尊重差异、建立优势并弥补缺点。开始对外界有包容性，产生1+1>3的效应。
习惯七：不断更新
不断更新是在四个生活面向(生理、社会、情感、心智及心灵)中，不断更新自己。
永远激情：马云的7个高效能思维习惯吧
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