好口才是年轻人职场顺利发展的保障，与同事和领导良好沟通，必然会使你的工作更加出色，人际关系更为和谐。本书为职场人士量身打造，丰富翔实的职场案例，透彻犀利的职场点评，传授给你实用的职场沟通技巧，更提供了不同场合下的语言情景训练，从而更鲜活地指导读者掌握和提升自己的职场表达能力，让领导认可，让同事信赖，让升职加薪、美好前程都不再是困扰你的难题。

“很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是由一件件琐碎的小事构成的。因为经历的小事太多，因为小事是那么得不起眼，甚至连探讨的价值都没有，很多人会忽略小事的存在。然而，就是这些容易让人忽略的小事中，恰恰蕴藏着让人难以置信的力量和价值。无数的成功源于小事，无数的失败也源于小事。达芬奇学画画时，他的老师不断地让他练习画鸡蛋，就是要让他看清楚，每一个鸡蛋都存在差别。因为老师知道，只有让他真正地看到这些细微的差别，他才能成为一流的画家。”

在做事中体会做人的真谛，在做人中感悟做事的奥义，做人在于了解人心、把握人心、以心攻心、赢得好感、化敌为友、左右逢源、获得支持、八面玲珑、路路畅通。做事在于热情洋溢、眼光敏锐、灵活变通、工作到位、不畏艰难、不言放弃、以退为进、有礼有节、甘当责任。

一个聪明的员工，不会让自己的情绪被上司的斥责所扰乱，受批评时只要理性对待，巧妙处理，反而能在某些方面促进自己的进步。要记住：没前途的人是可有可无的人，是被领导忽视的人。下属只有真正认识到这一点，才可能在领导的责骂声中产生前进的信念和动力，努力上进，做出更大的成绩，从而也才能真正获得领导的重视和信任。

本书汇集了有效可行的职场效率技巧，引导你发现自身的无用习惯、集中易被分散的注意力、制定压力适中的计划，并向你展示面对突发职场问题时的应对策略。这些技巧将让你避开曾陷入过的“泥沼”，不让时间与效率成为你压力的来源。无论你是居家工作的自由职业者，还是每周工作数十个小时的办公室上班族，这些方法都会对你有所帮助。

本书从发现性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展开，详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法-一性格“四分法”，并结合具体案例层层剖析，帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好，并洞悉他人的思维与行为模式，通过对自己和他人形成更准确的认知和理解，做出针对性的有效调整，达成工作中的顺畅沟通和有效配合，提高个性与职业的匹配度，实现自我价值最大化并收获个人成长。

本书结合当下严峻的世界变局、职场环境，专为上班族提供了降低就业风险的应对之策。作者荒川诏四从一名普通科长直至成为世界500强企业的董事长，完全依赖于他洞悉了本书总结的5个心腹问题：应该怎么做、应该怎么想、如何向下兼容、如何向上管理、如何与团队沟通？知道了这5个问题的答案，便能以俯瞰全局的视野冷静应对变化，并让自己在职场生涯里勇攀高峰。

这是一本关于忠诚、敬业、勤奋和责任的励志书。是一部风靡全球企业、机关的职场励志奇书，是宝洁、丰田、中石油等众多世界500强企业员工的必备读物。在美国陆军史上，安德鲁·罗文上校创造了一个军事奇迹——作为一个军人，他与陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将信送给加西亚，因而被授予杰出军人勋章。罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为主动、勤奋、责任、忠诚、自信的象征。这本书为我们全面地展现了关于企业发展和个人成功双赢的真谛，告诉我们这个璀璨夺目的企业舞台是如何构建的，这个舞台需要的是怎样的员工，而这样的员工又是如何在舞台上精彩出演、独领风骚的。当你理解了这本书，懂得了主动、勤奋、忠诚的含义，就会发现，这本书值得一读再读。无论过去、现在和将来，本书都能给企业和员工以及管理者带来重大而深刻的影响。

职场人士的沟通困境：介绍自己时——吞吞吐吐，只能草草结束；汇报工作时——报流水账，价值难以彰显；申请资源时——口干舌燥，领导无动于衷；培训业务时——枯燥无味，员工心不在焉；宣讲企业时——喋喋不休，听众寥寥无几。学会了故事思维和故事的语言技巧，以上沟通问题都能迎刃而解。通过这本书，你可以——学会讲故事的底层逻辑及情感激发方式；制作个人专属故事地图，发掘自身的故事素材；掌握5+3+2+1四大魅力语言技巧；学会故事演绎技巧，提升沟通效果；设计、收获专属故事，需要时拿来即用。用故事塑造你的职场影响力！

很多职场人士拼命工作累得疾病缠身，甚至英年早逝，有人说他们“只会工作不会休息”。其实他们不是不懂得休息，是没有余力休息，没有时间休息。这一切的根源恰恰在于他们不善于工作。用“工作禅”的理念说，是他们“不会工作”。著名作家柯云路融汇现代心理学与东方禅道的经典智慧，以丰富生动的实例，讲述工作禅的二十四式，教会我们善于没有额外心理支出地工作，日理万机中却能井然有序地工作，高效率地工作，富有天才灵感、创意不断地工作，能够拿得起放得下、在工作与休息之间随意“跳槽”地工作，在禅意工作、自在生活中达至人生佳境，让一切都变得得心应手，享受事半功倍、左右逢源的职场生活。

脑力是我们所拥有的最稀缺的资源，而且极容易被消耗和浪费，尤其是在工作中，多任务切换、分心、压力等都可能让我们脑仁儿疼，感到身心俱疲，工作效率当然也高不到哪里去。解决之道就在于，我们需要按照大脑自己的运作规律来行事。本书作者根据最新的脑科学研究成果，耗费数年时间写作了这本工作脑科学著作，其中的方法经过了知名企业的多次验证，切实提高了人们的工作效率。为了便于理解，作者采用了讲故事的形式，为我们展示了埃米莉和保罗在工作中遭遇的困境，并结合脑科学对此进行了分析和拆解，随后给出了改进方法，同时以“重演”的形式向我们呈现了故事主角在应用脑科学知识之后的工作改善。

本书主要针对公司员工的工作观念和工作态度等方面的建设及实践需要，重点阐述了为公司工作就是为自己工作的重要性和必要性，并告知每一位公司成员，应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、节俭、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与公司的双赢。身处职场之中，我们每一个人都应该明白这样一个道理：我们是在为自己工作，只有自己进步了，能力提升了，我们才会拥有更大的发展空间，我们的未来才可能会呈现出一片光明，我们的人生才就会更辉煌，生命才会更有意义。

为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？没有能力的同事却率先升职了？我莫名其妙的被同事排挤了？一次会议有什么玄机？升职落空了怎么办？这是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。这不但适合刚刚走入职场头三年的人，对于混迹在职场多年却不得其法的人来说，也是一本宝典。走好职场头三年，打好基本功，将这些道理融会贯通，定将条条大路通坦途！

“没有任何借口”这个观念有着重要的意义，无论是企事业单位的发展，还是个人事业的成功。本书从服从、执行、勤奋、责任、自动自发、方法、忠诚等方面深刻揭示了“没有任何借口”所包涵的职业信念，是职场人士的精神读本。

感恩不仅是一种职场心态，更是一种工作动力。在本书中，我们结合员工的工作实际，用大量生动翔实的故事和案例，阐述了现代职场为什么需要感恩精神，以及如何践行感恩，从而将自身塑造为一名受企业欢迎的优秀员工，进而成就属于自己的一番事业。

对于初涉职场的年轻人而言，职场中的一切相对于学校来说都是全然不同的。作为职场新人，难免会遇到诸多不如意——职场中复杂的人际关系、棘手的工作等都将成为令人不安的因素。而年轻人正处于年轻莽撞的年龄，做事只想达到畅快淋漓的效果，而忽视了职场的许多规则和禁忌。例如，察觉不到周围人的“听者有意”；不知如何规避风险；经常被工作拖得疲惫不堪，而开始抱怨老板的无情，公司的压榨；经常躲在自己的世界，潜心研究，专心工作却没有丝毫进展……这些都是必须去面对、处理的事情。本书是年轻人从职场菜鸟完美变身职场达人的必读书，从工作技巧出发，讲述职场中怎样做事才能更有效率。其中涵盖了最经典的案例、最实用的生存法则和最具针对性的职场策略，是年轻人全面提升职场智慧的必备读本。

要做一名好员工，就要明白职业是一个人的使命，敬业是人类所拥有和崇尚的一种精神。好员工要时刻摆正心态、明确目标、热情洋溢、保持忠诚、学会服从、认真负责、及时充电、学会创业，实现个人和企业的双丰收。一个人要想取得成功，首先要有一种追求成功的欲望，然后设定目标，朝着标杆迈进。优秀的人是因为拥有一个引导他的人生目标，也就是“我想要成为什么”。当这种目标契合了人内心真正的想法时，就会变成人们执着的追求和内心强烈的信念，从而产生出一种强大的驱动力，激发出一种勇气，成为动力和创造力的源泉。员工在工作中亦需要有目标和思想。

成功的人永远在寻找方法，失败的人永远在寻找借口，当你不再为自己的失败寻找借口的时候，你离成功就不远了！

从小时候常谈的梦想开始，一个关于未来职业的愿景就已经根植在你的心里。当你真正踏入职场时，便迎来了人生中一种新的生活。面对职场，你要如何快速适应？你要如何自我完善？你要如何在工作中实现你的梦想呢？本书分为两大板块：第一大板块是归纳整理职场新人初入职场时存在的一些常见问题及疑惑，进行相应的疑难解答；第二大板块主要从职场礼仪、职业技能、职场人际关系等多个角度出发，把如何在工作和生活中完善自我，通过一些职场案例直观地描绘出来，并且提出有效、可行的方法及建议。每逢一年的毕业季，都有一大批学生离开校园，走进职场，这也是他们由此正式步入社会的一个标志。职场新人面对这个充满未知的全新开始，多数时候都是迷茫的，身边的一切事物都有可能牵动内心那根敏感的神经。希望本书能够帮助作为职场新人的你快速融入职场生活、打通职场人际通道、成功度过人生中这一重要的转变时期，在职场中实现你的自我价值。

天下之事，只会难倒惧怕问题、懒于探究的人，永远难不倒有心的人。工作中，遇到各种困难是必然的，优秀与否就看你对待各种问题的态度和解决问题的能力。做解决问题的员工，不但要从态度上有正确认知，还有从实践上有能力和技巧。本书紧抓企业经营痛点，立足员工成长焦点，给出了提升员工问题解决力的路径和方法，既适合党政机关职工阅读，也适合广大企业员工学习，可读性强。